兴长集团举行2023年中HSE委员会（扩大）会议暨主题党日活动

会议邀请长岭炼化公司安全环保部副经理周军授课。他以《安全管理实践》为题，结合近几年出台的法规和发生的事故案例，分析了安全形势，分享长岭炼化安全管理上的先进经验。

公司副总经理蔡赞宣读《关于表彰“六月安全生产月”安全知识竞赛优秀个人的通报》。

（左起：张元龙、马昌喜、许宝辉）

（左起：张红、柴全贵、常娥、韩立强）

（左起：朱斌、陈亮、刘新华、刘前进、李舟、赵安、周洁）

公司党委书记彭亮领学习近平总书记对安全生产工作重要指示的部分讲话节选和习近平总书记关于安全生产的重要论述。

(参会人员正在观看《生命重于泰山》主题教育片)

公司HSE委员会主任、董事长、总经理易辉带领基层单位负责人代表宣读“企业主要负责人安全承诺书”。

公司党委书记、工会主席彭亮宣读《关于调整公司HSE委员会机构的通知》。

公司HSE委员会主任、董事长、总经理易辉做会议总结讲话。

她充分肯定了公司2023年上半年HSE工作取得的成绩，并代表HSE委员会向全体干部员工的努力和付出表示感谢，结合当前形势和公司实际，就如何提升HSE管理作出四点要求。

1.提高政治站位，统一思想认识

各级党政领导要深入贯彻学习近平总书记关于安全生产的重要论述，广大党员要充分发挥模范带头作用，提高专业安全素养，给公司的安全生产贡献自身的力量。

2.强化责任担当，筑牢安全防线

一是要知责明责。各单位需强化全员安全生产责任制学习宣贯。二是要履职尽责。领导干部要重视自身思想上和行动上的统一，做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是要严格问责。安全管理部门要有亮剑精神，对于违反规章制度的单位或个人要敢于问责，敢于考核。

3.加强员工教育，确保培训取得实效

一是建立员工“培训—考核—使用—奖励”的联动制度。通过“培、考、用、奖”相结合的方式，提高员工学习积极性。二是创新培训方式。各单位要改变过去“照本宣科”的传统培训方式，结合本单位实际，创新培训方式，以员工喜闻乐见的形式来传授知识，让培训不再枯燥。三是定期开展培训效果评估。各单位可以通过定期组织考试或者询问的方式来了解员工对应知应会知识点掌握的情况。

4.强化应急演练

各单位要根据自身行业特点，有针对性地强化应急演练。把应急演练常态化，干部员工应急处置能力逐步提升，将来面对突发情况才不会惊慌失措。